> >>Les réponses au burn out dans les entreprises et le management

management

Déjà vus

Les réponses au burn out dans les entreprises et le management Agrandir l'image

Exclusivité web !

Les réponses au burn out dans les entreprises et le management

0501-25

Conférencier  : Loïc Raynal — L'obéissance au mode de raisonnement productiviste en vigueur semble être indispensable au développement des Entreprises. En réalité, elle peut également réduire l'homme au rang d’executeur automatisé, réduire le réel à une seule réalité, celle des chiffres… [Plus de détail]

Plus de détails

5,00 € TTC

En savoir plus

  • Fichier audio MP3 128 kbps CBR
  • Taille : 86,22 Mo
  • Durée : 1h 29m 48s

 

Les réponses au burn out dans les entreprises et le management

 

Conférence par Loïc Raynal, ancien dirigeant d’un groupe français, fondateur du cabinet conseil Stratao, donnée le 10 juin 2015 à la Maison de la philosophie à Toulouse.

 

L'obéissance au mode de raisonnement productiviste en vigueur semble être indispensable au développement des Entreprises. En réalité, elle peut également réduire l'homme au rang d’executeur automatisé, réduire le réel à une seule réalité, celle des chiffres, indicateurs et plans annuels. Réduire la diversité des options au "one best way". Dans quelle mesure le burn out, ce mal devenu banal, est-il une conséquence de ce mode de pensée et d’organisation ? Comprendre le burn out permet d’envisager des solutions pour respecter la liberté des Hommes au sein des organisations.

Avis

Aucun avis n'a été publié pour le moment.

Donnez votre avis

Les réponses au burn out dans les entreprises et le management

Les réponses au burn out dans les entreprises et le management

Conférencier  : Loïc Raynal — L'obéissance au mode de raisonnement productiviste en vigueur semble être indispensable au développement des Entreprises. En réalité, elle peut également réduire l'homme au rang d’executeur automatisé, réduire le réel à une seule réalité, celle des chiffres… [Plus de détail]