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0501-25
Conférencier : Loïc Raynal — L'obéissance au mode de raisonnement productiviste en vigueur semble être indispensable au développement des Entreprises. En réalité, elle peut également réduire l'homme au rang d’executeur automatisé, réduire le réel à une seule réalité, celle des chiffres… [Plus de détail]
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Les réponses au burn out dans les entreprises et le management
Conférencier : Loïc Raynal — L'obéissance au mode de raisonnement productiviste en vigueur semble être indispensable au développement des Entreprises. En réalité, elle peut également réduire l'homme au rang d’executeur automatisé, réduire le réel à une seule réalité, celle des chiffres… [Plus de détail]
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Les réponses au burn out dans les entreprises et le management
Conférence par Loïc Raynal, ancien dirigeant d’un groupe français, fondateur du cabinet conseil Stratao, donnée le 10 juin 2015 à la Maison de la philosophie à Toulouse.
L'obéissance au mode de raisonnement productiviste en vigueur semble être indispensable au développement des Entreprises. En réalité, elle peut également réduire l'homme au rang d’executeur automatisé, réduire le réel à une seule réalité, celle des chiffres, indicateurs et plans annuels. Réduire la diversité des options au "one best way". Dans quelle mesure le burn out, ce mal devenu banal, est-il une conséquence de ce mode de pensée et d’organisation ? Comprendre le burn out permet d’envisager des solutions pour respecter la liberté des Hommes au sein des organisations.
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